Încercările actualului primar de a înțelege mecanismele prin care societatea Urban pierde bani zi de zi par să-i depășească abilitatea de reacție, pe principiul ”geaba dorință, dacă nema putirință”. Bocetele din societate, că nu sunt bani, se amplifică odată cu angajări de specialiști care au avut legătură, în vreun fel sau altul, cu o societate de pe vechea platformă industrială, aflată în vecinătatea Mecanicii Ceahlăul. Și, pentru că tot timpul șefii din primărie cer amănunte, îi sfătuim să întrebe despre ultimele angajări la societate și ce atribuții au primit respectivii, despre cum un paznic poate sfida conducerea și poate să-l facă pe director să ceară pontarea lui, deși stă, bine mersi, pe la domiciliu (câteodată prin concedii medicale repetate), cum se fac încasările în piețe și cum s-au rotit șefii de piețe, pe motive de concediu, nu din vreo strategie managerială, și cum încasările au crescut de vreo 5 ori. Iar dacă ar fi curioasă conducerea Primăriei, ar putea afla și mai multe lucuri privind sisteme de securitate extrem de bine alese, mai ales dacă ar face o comparație între cerere, ofertă și sfânta realitate de pe teren. Ar mai putea afla lucruri interesante despre bazar, despre contracte și despre intangibilitatea unor șmecheri din societate, intangibilitate promovată chiar de oameni la vârful societății, pe motiv că de ăștia nu e bine să te iei.
Poate te intereseaza si...
