Funcționarii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamț au avut o acțiune de control ce a vizat angajatorii din domeniul fabricării produselor de brutărie și a produselor făinoase. Acțiunea a avut loc în perioada 9 – 12 aprilie și a făcut parte dintr-o campanie națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă.
În cadrul acestei acțiuni au fost efectuate verificări la 16 operatori economici. „Pentru încălcarea legislației în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au aplicat angajatorilor 14 sancțiuni contravenționale din care 12 amenzi în cuantum de 30.100 lei și 2 avertismente. Au fost dispuse 22 măsuri de remediere a neconformităților constatate”, conform ITM Neamț.
Neregulile constatate în timpul verificărilor au constat în faptul că unii angajatorii nu țineau la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat; nerespectarea obligației referitoare la acordarea repausului săptămânal de 48 ore consecutive; în unele cazuri nu se respecta repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii care este, de regulă, uniformă, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu două zile de repaus. Au fost descoperite și situații în care nu era respectat salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, pentru sectorul industrie alimentară, unele dosare de personal erau incomplete, ori nu era organizată activitatea de acordare a primului ajutor sau nu erau asigurate echipamentele de muncă fără pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor.
(G. S.)
