O primărie din județul Neamț are de recuperat de la o fostă angajată o sumă enormă, mai bine de un sfert de milion de lei, după ce aceasta a fost găsită vinovată că ar fi folosit la angajare acte măsluite. Este vorba de Primăria Borlești, unde o femeie a candidat singură pentru un post de referent și a câștigat concursul. A fost angajată în perioada 1 mai 2019 – 10 mai 2023.
Ulterior s-a dovedit că diploma de Bacalaureat pe care o depusese la dosarul de examen era falsificată, dar între timp acuzata încasase drepturi salariale de 263.939 lei, precum și peste 7.800 de lei, cu titlu de stimulent de inserție de la Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială. Au fost sesizate organele de urmărire penală și femeia a fost trimisă în judecată pentru comiterea infracțiunilor de înșelăciune și uz de fals.
Instanța de fond a condamnat-o la 2 ani și 8 luni de închisoare pentru care a dispus suspendarea sub supraveghere, 80 de zile de muncă în folosul comunității și plata pagubei către primărie și A.J.P.I.S Neamț (amănunte aici).
Acuzata a contestat sentința, dar acțiunea a fost respinsă ca nefondată, astfel că decizia Judecătoriei Piatra Neamț a devenit definitivă. „Respinge ca nefondat apelul formulat de inculpata Purcariu (Irimia) Vasilica Maura împotriva sentinței penale nr. 191 din 19.03.2024 pronunțată de Judecătoria Piatra Neamț în dosarul cu nr. 1352/279/2023. În temeiul art. 275 alin. 2 Cod de procedură penală, obligă apelanta-inculpată să plătească statului suma de 400 de lei, cu titlu de cheltuieli judiciare avansate de stat. Definitivă”, conform Curții de Apel Bacău.
(G.S.)
