Salariații din instituțiile publice nu se vor bucura de 7 zile libere la începutul anului 2025. Executivul nu a luat în discuție proiectul Ministerului Muncii de a declara nelucrătoare ziua de vineri, 3 ianuarie. În aceste condiții sunt libere prin lege zilele de 1 și 2 ianuarie și după ziua lucrătoare de 3 ianuarie urmează o minivacanță de patru zile: week-end-ul, 4 și 5 ianuarie, la care se adaugă luni și marți, 6 și 7 ianuarie, Boboteaza și sfântul Ioan Botezătorul. Având în vedere că în perioada Crăciunului ziua de vineri, 27 decembrie, a fost declarată nelucrătoare pentru a se face „punte” cu finalul de săptămână, era de așteptat ca acest lucru să se întâmple și săptămâna care vine dar se pare că nu este așa.
Conform Codului Muncii în anul 2025 sunt 17 zile libere legale, sărbători naționale și religioase. După zilele de 1, 2, 6 și 7 ianuarie mai este o minivacanță pe final de lună. Asta deoarece 24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor Române, care este vineri, se leagă cu week-end-ul. În februarie și martie nu este nici o zi liberă legală astfel că abia în aprilie va fi o minivacanță de patru zile: 18 aprilie – Vinerea Mare, 19 aprilie – sâmbătă, 20 și 21 aprilie, duminică și luni, Paștele Ortodox. 1 mai, Ziua Muncii, liberă prin lege este joi, iar Ziua Copilului – 1 iunie, este duminică. Mai sunt nelucrătoare zilele de Rusalii, 8 – 9 iunie, duminică și luni, Adormirea Maicii Domnului – 15 august, este vineri, iar 30 noiembrie – Sfântul Andrei și 1 decembrie – Ziua Națională a României, sunt duminică și luni. Ultima minivacanță din 2025 este de Crăciun, 25 și 26 decembrie sunt joi și vineri și se leagă cu zilele libere din week-end.
(G. S.)
