Situație interesantă la Primăria Târgu-Neamț, unde conducerea instituției este acuzată că și-a acordat sporuri consistente pentru proiecte europene, în timp ce angajații care lucrează efectiv la aceste proiecte au rămas fără astfel de beneficii. Astfel, din ciclul „Pentru că putem”, aflăm că primarul Vasile Apopei și viceprimarul Iustin Heriu și-au acordat sporuri pentru implementarea unor proiecte europene, de până la 40% din salariul de bază. Interesant este că doar ei vor beneficia de aceste indemnizații, în timp ce alți angajați ai primăriei, care anterior erau remunerați pentru activități similare, au rămas fără aceste sporuri.
Subiectul a intrat în atenția consilierului local independent Maria Vrînceanu, care a avut o intervenție în ședința pe comisii de joi, 14 mai. Contactată telefonic, aceasta ne-a declarat:
„Într-adevăr, am avut o intervenție în ședința de comisie de săptămâna trecută, pe marginea unei decizii a primarului de anul trecut, prin care a stabilit ca atât dânsul, cât și viceprimarul să primească un spor de 40% la salariu pentru proiecte pe fonduri europene. Ceea ce deranjează este faptul că s-a decis ca doar ei doi să primească aceste sporuri, ceea ce nu este nici corect, nici moral.
Voi mai avea o intervenție pe acest subiect la următoarea ședință privind organigrama și statul de funcții și voi propune diminuarea sporului primarului la maximum 20%, iar viceprimarului să îi fie eliminat complet acest spor.
Mai mult, banii pentru salariile angajaților pe ultimele două luni ale acestui an au fost tăiați, pentru că așa s-a votat bugetul pe acest an, nefiind suficienți bani. Voi urmări acest subiect în continuare și, dacă va fi nevoie, voi solicita, în baza Legii 544, salariul net al viceprimarului.
Chiar l-am întrebat cum se simte față de colegii din primărie, care muncesc efectiv la proiectele europene, iar el încasează sporul. Am făcut un calcul și numai din spor ar câștiga anual aproximativ 130.000 de lei.
Firesc ar fi ca acei angajați care lucrează efectiv la proiectele cu finanțare europeană să beneficieze de aceste sporuri. Și, până la urmă, care este implicarea viceprimarului în aceste proiecte europene? L-am întrebat și mi-a răspuns că merge pe teren să supervizeze investițiile cu fonduri europene. Păi asta face parte din atribuțiile viceprimarului.
Ca să nu mai spun că circulă cu mașina instituției în afara programului de lucru și în weekenduri. Plus că o ține peste noapte în propria curte. A fost văzut inclusiv în noaptea de Înviere cu mașina instituției.”
„Într-adevăr, am avut o intervenție în ședința de comisie de săptămâna trecută, pe marginea unei decizii a primarului de anul trecut, prin care a stabilit ca atât dânsul, cât și viceprimarul să primească un spor de 40% la salariu pentru proiecte pe fonduri europene. Ceea ce deranjează este faptul că s-a decis ca doar ei doi să primească aceste sporuri, ceea ce nu este nici corect, nici moral.Reacția primarului Vasile Apopei , contactat telefonic a dat inițial următorul răspuns: “Eu știu că am dat o dispoziție să nu mai primească nimeni astfel de sporuri. Când avem lipsă de fonduri, nu mai sunt sporuri!”, a spus primarul orașului Târgu- Neamț, Vasile Apopei.
Întrebat dacă acești bani nu se primesc din fonduri europene, pe proiectele aflate în implementare, primarul a răspuns:
La scurt timp a revenit , conformând că ”Niciun salariat al Primăriei Târgu – Neamț nu primește în acest moment astfel de sporuri, nici la nivel de șefi de servicii, absolut nimeni nu primește astfel de sporuri.”
“Pe proiecte, da, numai că la noi, acum, pe proiectele care au fost depuse se primesc numai pe perioada implementării, pe perioada sustenabilității, nu se mai primesc! Dar, lăsați-mă să mă documentez mai exact și revin cu un răspuns”.În momentul în care a fost întrebat dacă el primește spor pentru proiecte europene, nu a mai amintit despre lipsă de fonduri, dar a făcut trimitere la un articol de lege pentru demnitari: ”Eu sunt demnitar, m-ați întrebat de angajați. Eu, în calitate de primar, primesc, potrivit Legii nr. 153 /2017. articolul 16, proporțional cu numărul de proiecte.”
Altfel spus, dacă lucrezi efectiv la proiecte, ca salariat, se fac economii. Dacă ești demnitar și semnezi pe munca altora, primești un spor de 40 % din salariu, la care nu se mai fac economii. Că nu ești salariat, ești ditamai demnitarul.
Pentru o imagine mai clară, salariul de bază al primarului este de 15.697 lei, iar cel al viceprimarului de 13.282 lei.
Reporter Angela Croitoru
Redactor Valentin Bălănescu
