Spitalul de Pneumoftiziologie Bisericani, din comuna Alexandru cel Bun, se află într-o situație delicată, iar din motive explicate de managerul unității s-a luat decizia diminuării unor sporuri de care beneficiau angajații. În replică, cadrele medicale amenință cu inițierea unei acțiuni de protest, însă, deocamdată, nu s-a stabilit când ar putea avea loc mișcarea revendicativă.
Cert este că, în ultimele luni, pe fondul neîndeplinirii indicatorilor și al tarifelor care au rămas neschimbate de mult timp, conducerea a decis diminuarea sporului pentru condiții periculoase, de la 80% la puțin peste 60%.
„În primul rând, noi nu ne facem indicatorii din contractul cu Casa de Asigurări de Sănătate. Tarifele din contractul cu Casa sunt aceleași de câțiva ani, sunt cele din 2015. Au crescut prețurile la utilități, TVA-ul, și am ajuns cu facturi la apă de 60.000 de lei. În plus, pacienți am avut puțini și nu am făcut valoarea stabilită prin contract. Vara nici nu vin pacienți, ci mai mult în sezonul rece. Procentul de spor se acordă între 55% și 85%. Noi am dat 85% la MDR — tuberculoză multidrog rezistent — și 80% la restul personalului. În martie, la salariul aferent lunii februarie, nu aveam bani să achităm salariile, iar începând cu luna martie s-au luat măsuri de diminuare”, a declarat Maria Anton, managerul Spitalului Bisericani.
„În primul rând, noi nu ne facem indicatorii din contractul cu Casa de Asigurări de Sănătate. Tarifele din contractul cu Casa sunt aceleași de câțiva ani, sunt cele din 2015. Au crescut prețurile la utilități, TVA-ul, și am ajuns cu facturi la apă de 60.000 de lei. În plus, pacienți am avut puțini și nu am făcut valoarea stabilită prin contract. Vara nici nu vin pacienți, ci mai mult în sezonul rece. Procentul de spor se acordă între 55% și 85%. Noi am dat 85% la MDR — tuberculoză multidrog rezistent — și 80% la restul personalului. În martie, la salariul aferent lunii februarie, nu aveam bani să achităm salariile, iar începând cu luna martie s-au luat măsuri de diminuare”, a declarat Maria Anton, managerul Spitalului Bisericani.În aceste condiții, în lunile martie și aprilie, sporul s-a diminuat de la 80% la 64% și de la 85% la 69%, procentul de reducere fiind același pentru ambele categorii.
„Nu putem altfel, pentru că trebuie să funcționăm, să achităm facturile la utilități, să plătim furnizorii de medicamente. Sunt discuții că sporul a fost redus diferențiat, că de la medici nu am luat, dar nu este adevărat. S-a redus la toată lumea, la fel. Părerea mea este că trebuie să funcționăm în continuare, eu așa cred. Sunt unități similare din țară care de mai mult timp aplică sporul de 60%”, a mai adăugat managerul unității medicale.
Pentru a avea o imagine a gradului de ocupare, trebuie spus că, pe 8 iulie, spitalul avea 137 de pacienți, la o capacitate de 300 de paturi.
De menționat este faptul că angajații spitalului fac parte din mai multe sindicate, ceea ce îngreunează luarea unei decizii privind declanșarea acțiunilor de protest. Vom reveni cu noi amănunte în măsura în care se va decide inițierea demersurilor pentru declanșarea unui conflict de muncă.
Gabi Sofronia
