Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Neamț a făcut publică marți, 18 iulie, programarea candidaților la concursul pentru ocuparea posturile vacante de director/director adjunct la ultimele două probe. Este vorba despre cele de evaluare a CV-ului și interviul. Ambele se vor desfășura la Colegiul Național de Informatică și la ele pot participa inclusiv cei cinci candidați care au fost respinși la proba scrisă.
Cu excepția candidaților Alexandru Lezeu (Școala ”Mihai Eminescu” Roman și Laurențiu Pavel (CSS Târgu Neamț), care susțin proba de interviu pe 25 iulie, ceilalți sunt programați la ambele probe în următoarele trei zile (19, 20 și 21 iulie).
Analiza CV-ului este realizată de comisia de concurs, în plen, prin acordarea de puncte potrivit criteriilor și punctajelor prevăzute în metodologia de concurs, pe baza documentelor din dosarul de înscriere care dovedesc veridicitatea afirmațiilor din CV.
La interviul în fața comisiei de concurs (30 de minute) sunt apreciate calitatea și modul de susținere a ofertei manageriale, precum și cunoștințele privind legislația din domeniul învățământ preuniversitar, raportată strict la specificul și nivelul unității de învățământ.
Punctajele obținute la fiecare probă se fac publice după încheierea probei respective, în aceeași zi. Un candidat poate contesta punctajul acordat la oricare din probele de concurs în termen de cel mult 48 de ore de la afișarea rezultatelor la ultima probă.
Programarea întocmită de ISJ Neamț (pdf):
http://mesagerulneamt.ro/wp-content/uploads/2017/07/isj-directori-programare-interviu.pdf
(Ana MOISE)
Mesagerul Bacău Peste 530 de șoferi vitezomani amendați și 22 de permise reținute de polițiștii din Bacău, într-o săptămână 
ZCH Ministerul Apărării Naționale comunică: Țintă aeriană detectată la nord de Roman. RO-Alert transmis în cinci județe din Moldova 
NewsEdge România poate deveni un hub regional pentru industria apei. Ilie Vlaicu, președintele ARA, la ExpoApa 2026: „E nevoie de un proiect de țară” 
BusinessEdge Societățile de investiții imobiliare promit dividende stabile și lichiditate rapidă. De ce ezită România să adopte modelul REIT 
