A fost aprobată metodologia pentru acordarea gradaților de merit 2024

Cu o întârziere de 21 de zile față de calendarul inițial, a apărut Ordinul Ministrului Educației nr. 4.308 din 22 aprilie 2024, pentru aprobarea Metodologiei și criteriilor privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat în sesiunea 2024. În baza acestuia, profesorii, directorii și personalul didactic auxiliar pot lua gradația de merit, pentru o perioadă de 5 ani. Dosarele vor fi depuse la secretariatele școlilor în perioada 13-21 mai 2024.

Gradația de merit se acordă prin concurs și reprezintă 25% din salariul de bază deținut, potrivit legii.

Dosarul în baza căruia se acordă, prin concurs, gradația de merit trebuie să conțină:

opisul dosarului, în două exemplare, dintre care unul se restituie candidatului, cu semnătura sa și a conducerii unității/instituției de învățământ, în care sunt consemnate documentele existente, cu precizarea paginilor aferente;
cererea-tip, elaborată de inspectoratul școlar, în care candidatul își precizează opțiunea;
adeverință/adeverințe cu calificativele din anii școlari evaluați;
adeverință de vechime în învățământ;
fișa de (auto)evaluare pentru gradație de merit elaborată de inspectoratul școlar la categoria de personal didactic la care candidează, cu punctajul completat la rubrica (auto)evaluare;
raportul de activitate pentru perioada evaluată, ce trebuie să respecte ordinea criteriilor/subcriteriilor din fișa de (auto)evaluare și să conțină trimiteri explicite la documentele justificative din dosar;
declarația pe propria răspundere prin care candidatul confirmă că documentele depuse la dosar îi aparțin și că prin acestea sunt certificate activitățile desfășurate, conform modelului prevăzut în anexa nr. 4 la prezenta metodologie;
documentele justificative, grupate pe criteriile și subcriteriile din fișa de (auto)evaluare pentru gradație de merit, elaborată de inspectoratul școlar la categoria de personal didactic la care candidează, potrivit ordinului citat.

Documentul integral îl puteți accesa aici.

Angela Croitoru