Și salariații DGASPC Neamț au protestat! Se consideră “printre cei mai prost plătiți angajați din sistemul public”.

După protestele profesorilor, angajaților fiscului și celor ai Casei de Pensii Neamț, vineri, 4 iulie, au protestat spontan și angajații Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Neamț. Principala lor revendicare a fost același spor pentru condiții vătămătoare plafonat, la care se adaugă majorări salariale neacordate anul trecut, indexări cu inflația neacordate. Angajații DGASPC Neamț se consideră printre cei mai prost plătiți angajați din sistemul public.

“Salariații din aparatul propriu al DGASPC Neamț au întrerupt lucrul într-o mișcare de protest spontană, astăzi, 4 iulie 2025, timp de o oră, în semn de protest și revoltă față de măsurile de austeritate aplicate haotic, fără o analiză a complexității și specificului activității. Facem precizarea că salariul mediu net la nivelul aparatului propriu al DGASPC Neamț era, anterior eliminării sporului de condiții vătămătoare, de aproximativ 4.000 de lei. Precizăm, de asemenea, că acest spor de condiții vătămătoare a fost acordat salariaților din DGASPC Neamț în urma mai multor evaluări ale condițiilor de muncă desfășurate de-a lungul anilor și a fost aprobat de Consiliul Județean Neamț abia în ianuarie 2025. Considerăm că acest spor este justificat, având în vedere că, deși suntem încadrați eronat în grila de salarizare drept „Administrație Publică“, activitatea noastră este exclusiv de Asistență Socială. Astfel, intrăm în contact direct și lucrăm zilnic cu persoane cu dizabilități, adulți și copii, cu persoane agresive sau cu afecțiuni psihice, iar mulți dintre salariați au fost victime ale injuriilor, agresiunilor fizice sau verbale – situații care le-au pus în pericol integritatea fizică și psihică. Încadrarea eronată în această grilă de salarizare a făcut ca salariații DGASPC Neamț să nu beneficieze de majorarea de 20% a salariilor din domeniul Asistență Socială aplicată în 2024 și nici de indexările anuale cu rata inflației, așa cum a afirmat eronat premierul Bolojan. Suntem o categorie de salariați uitată de guvernanți, retribuită diferit la nivel național, în funcție de consiliile județene, pasată de colo-colo în funcție de interesele politice, și printre cei mai prost plătiți angajați din sistemul public. Este revoltător ca statul să aplice o măsură unitară, fără analiză și fără stabilirea unor praguri salariale, afectând astfel în mod grav, prin aceste măsuri de austeritate, exact pe cei mai vulnerabili angajați ai statului. În urma acestor măsuri aberante, mulți dintre colegii noștri, toți cu studii superioare, vor ajunge să fie salarizați cu puțin peste salariul minim pe economie, după mulți ani de muncă în sistem. Solicităm ca aceste măsuri de reducere a cheltuielilor bugetare să fie aplicate diferențiat și echitabil, în funcție de nivelul salarial și de complexitatea muncii”, se arată într-un comunicat de presă remis redacției noastre.