Sindicatul Europol Neamț a publicat motivarea instanței judecătorești prin care Ioan Cănărău, polițist și lider de sindicat, ceruse suspendare efectelor demiterii sale, până la judecarea procesului de anulare a dispoziției prin care a fost eliminat din sistem. Decizia Curții de Apel Galați, care este definitivă, arată punctual care au fost abuzurile comise. Acestea se referă în principal la faptul că acuzațiile care i-au fost aduse lui Cănărău se referă la acțiunile lui sindicale, și nu la cele de serviciu. Iar actul administrativ a cărui anulare o cere petentul a fost emis în perioada în care polițistul sancționat era în concediu medical.
Magistrații au analizat și au constatat că Ioan Cănărău a fost sancționat cu destituirea din poliție pentru „afirmații publice critice la adresa instituției şi a funcționării acesteia, afirmații care se circumscriu activității specifice mandatului sindical: atragerea atenția asupra condițiilor de muncă, asupra presiunii exercitate asupra polițiștilor şi asupra abuzurilor conducerii”, conform motivării Curții de Apel Galați.
Instanța a concluzionat că, aparent, aceste acte, chiar dacă sunt incomode pentru conducerea poliției, se subsumează misiunii de protejare a intereselor profesionale ale membrilor sindicatului, existând o legătură directă cel puțin aparentă, între actele reținute ca motive ale destituirii şi exercitarea mandatului sindical. Curtea a mai stabilit că legalitatea actului administrativ este pusă la îndoială întrucât destituirea unui lider sindical pentru activitatea de reprezentare contravine dispozițiilor imperative ale Legii dialogului social.
„Mai mult, procedura de soluționare a contestației administrative împotriva sancțiunii a fost efectuată în timp ce reclamantul era în concediu medical, aspect care ridică dubii suplimentare privind respectarea dreptului a apărare şi la un proces echitabil. Așadar, împrejurarea că sancțiunea disciplinară a destituirii din poliție a fost aplicată pentru afirmații formulate de reclamant în exercitarea mandatului său de lider de sindicat, chiar dacă acestea au avut un limbaj mai aspru, este de natură a genera o aparență de nelegalitate a actului contestat. În această etapă procesuală, instanța nu procedează la verificarea legalității propriu zise a dispoziției de destituire, ci se limitează la constatarea existenței unui caz justificat în sensul art.14 din Legea nr. 554/2004, urmând ca analiza completă a actelor imputate şi a încadrării juridice să se realizeze în cadrul judecății pe fond”, a decis instanța de apel (amănunte aici) .
După decizia din 2 septembrie, Ioan Cănărău ar fi trebuit să fie reîncadrat a doua zi. Dar pe 3 septembrie IPJ Neamț a făcut o mișcare cel puțin controversată și i-a înmânat la simultan decizia de reîncadrare și o alta de demitere în urma unei cercetări disciplinare secrete (amănunte aici și aici). dacă vedem care sunt argumente judecătorilor, de data aceasta este vorba despre un abuz în formă repetată.
Să nu uităm că în Neamț au fost scoși din poliție doi lideri sindicali, pe lângă Cănărău a fost destituit și liderul național al Sindicatului Diamantul, Vitalie Josanu, al cărui proces este în plină derulare.
(G. S.)
Parteneri
Mesagerul Bacău Sfânta Marie Mare – tradiții și obiceiuri 
ZCH Bătaie la Ruginoasa: un bărbat a fost arestat, iar un tânăr de 23 de ani a ajuns în arestul poliției 
BusinessEdge Analiză: Bursele europene sfidează „blestemul” din august. 5 crize explică reputația proastă a lunii 
