Premierul Ilie Bolojan a susținut o conferință de presă astăzi, 2 septembrie, în care a vorbit despre necesitatea reformei administrației publice locale. El a făcut o prezentare a cheltuielilor de stat în acest domeniu dar a făcut și o simulare privind ceea ce ar însemna tăierile de personal.
Principalele declarații ale lui Ilie Bolojan:
- Când am preluat mandatul, deficitul României era de aproape 10% din PIB;
- Zona de administrație locală e un bloc mare de cheltuieli care adună peste 150.000 de oameni, parte în aparatele proprii, parte în zonele de asistență socială. Iar controlul cheltuielilor de personal e o miză importantă, pentru că dacă nu controlăm cheltuielile inutile riscăm să ne întoarcem anul viitor în situația din acest an;
- Situația din primele șase luni ale anului: chiar fără creșteri de personal, prin diferite anualizări, cheltuielile de personal au crescut cu 10% față de primele șase luni ale anului trecut, deși ar fi trebuit să scadă cu 5%, potrivit proiectului de buget. Nu s-au desființat nici măcat posturile vacante;
- Avem 7 miliarde de lei în plus cheltuieli de personal față de anul trecut;
- Reforma administrației publice locale este necesară. În multe locuri, primăriile nu își pot suporta cheltuielile de personal. Când o primărie nu își poate acoperi cheltuielile de personal, ea nu există pentru cetățeni ci există pentru angajați.
- Numărul maxim de posturi aprobate e de circa 190.000 posturi. Totalul posturilor aprobate prin organigrame – 164.000 de posturi. Numărul de posturi efectiv ocupate: 129.000 de posturi. Deci e o diferență de 32%. Când reduci cu 25% numărul maxim de posturi aprobate înseamnă că nu faci nici o reducere. Când Ministerul Dezvoltării a propus o reducere de 25%, am înțeles că efectele sunt nule: se desființează doar posturi vacante. Nu îmi pot permite să vin în fața cetățenilor cu astfel de soluții.
- Dacă vrem să avem o redecere efectivă de 5% a personalului, înseamnă o reducere cu 30% a numărului maxim de posturi aprobate. În sub o mie de localități ar trebuie făcute reduceri de personal în acest scenariu.
- Pentru o reducere de 10% la nivelul posturilor ocupate, ar trebui o reducere de 40% a numărului de posturi totale. Ar însemna că o jumătate de unitățile administrativ teritoriale ar trebui să aibă reduceri de personal.
- Pentru o reducere de 15% la nivelul posturilor ocupate, ar trebui o reducere de 45% a numărului de posturi totale. În aproape 2.000 de unități administrative s-ar face revizuiri de personal.
- Există primării în România unde s-a demonstrat că se poate funcționa în condiții eficiente.
- Se vor mai face colectări de date în această săptămână pentru a se asigura corectitudinea informațiilor.
M.N.
Parteneri
Mesagerul Bacău Director din Neamț, condamnat la 3 ani și 6 luni de închisoare în dosarul ABA Siret 
ZCH „Beretele Negre” de la Iași: cinci polițiști SAS au trecut testul extrem din Republica Moldova 
NewsEdge Două românce, două coroane în Italia. După Miss Roma, o tânără cu origini românești câștigă Miss Italia 2026 
BusinessEdge Bursa de Valori București închide ședința de tranzacționare în teritoriu negativ. BET coboară sub 32.000 de puncte, iar acțiunile Aquila scad cu 8,12% 
