Angajatorii din județul Neamț care nu au reușit să se porteze din vechiul sistem de evidență a salariaților Revisal, în noul Reges online, mai au timp până la sfârșitul anului. În ultima ședință de guvern s-a decis prelungirea termenului de transferare a datelor dintr-un sistem la altul cu încă trei luni, data limită inițială fiind 30 septembrie 2025 (amănunte aici). Măsura anunțată de oficiali se bazează pe faptul că nici un sfert dintre angajatori nu au făcut trecerea în noul sistem. „În domeniul relațiilor de muncă, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Guvernul a aprobat prorogarea termenului de trecere de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, până la data de 31 decembrie 2025, pentru a veni în sprijinul angajatorilor care întâmpină dificultăți în procesul de migrare. În prezent, doar 23% dintre firme au reușit să finalizeze tranziția, iar menținerea termenului inițial, până la 30 septembrie 2025, ar fi generat un risc major de blocaj operațional, cu potențiale sancțiuni aplicate angajatorilor care nu au avut acces complet la resursele tehnice sau suportul necesar”, se arată în comunicatul Guvernului României.
Ministrul Muncii, Petre Florin Manole, a punctat că statul trebuie să ofere sprijin și soluții, și nu bariere, dar a lăsat să se înțeleagă că ar fi unele probleme la noul sistem afirmând că „REGES-ONLINE nu este un instrument perfect, dar este unul util și modern”. „Am decis să prelungim termenul pentru înrolarea în REGES-ONLINE până la sfârșitul anului, pentru ca niciun angajator să nu fie pus în situația de a primi sancțiuni. Cred că rolul statului este să ofere sprijin și soluții, nu bariere. De aceea, această perioadă suplimentară este un semn de respect față de mediul de afaceri și față de cei care creează locuri de muncă. Am urmărit, am ascultat și am răspuns îngrijorărilor. Însă, îndemn toți angajatorii să facă demersurile necesare ca până la sfârșitul anului să se înscrie în noua platformă. REGES-ONLINE nu este un instrument perfect, dar este unul util și modern pentru toți angajatorii, iar tranziția trebuie să fie una firească și echilibrată”, a anunțat ministrul pe Facebook.
FOTO Facebook Petre Florin Manole
(G. S.)
