
Reduceri de personal în primării și consilii județene
Potrivit proiectului, primăriile și consiliile județene vor fi obligate să reducă cu 10% numărul posturilor ocupate. Măsura vizează direct aparatul administrativ local și poate fi aplicată prin:
- desființarea de posturi;
- reorganizări interne;
- reducerea cheltuielilor de personal în mod temporar, în anul 2026.
Autoritățile locale vor avea la dispoziție maximum 90 de zile pentru finalizarea reorganizării, iar procedura trebuie începută în cel mult 30 de zile de la intrarea în vigoare a legii.
Prefecturile, vizate de tăierile cele mai severe
În cazul prefecturilor, proiectul prevede o reducere cu până la 25% a numărului maxim de posturi, una dintre cele mai drastice măsuri din pachetul de reformă. Scopul declarat este diminuarea birocrației și restrângerea aparatului administrativ considerat supradimensionat.
Mai puțini consilieri personali și economii la cabinete
Numărul consilierilor personali ai demnitarilor va fi redus: cu un post la nivelul administrației centrale,
iar la nivel local, în funcție de numărul de locuitori.
La nivel național, această măsură ar duce la desființarea a peste 6.100 de posturi, cu o economie anuală estimată la peste 362 de milioane de lei.
Salarii stabilite prin grile guvernamentale
Primăriile pierd și o parte din autonomia privind salarizarea. Proiectul prevede ca salariile de bază ale angajaților din aparatul primarului și din instituțiile locale să fie stabilite pe baza unor grile de salarizare aprobate de Guvern, nu prin hotărâri locale. Sunt exceptate doar Primăria Generală a Capitalei și consiliile județene.
Proiectul de lege îl puteți citi aici.
(V.B.)





