O modificare importantă apare în Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic pentru anul școlar 2026–2027, schimbare care îi vizează direct pe profesorii ajunși la vârsta de pensionare. Conform noilor reguli, cadrele didactice care solicită prelungirea activității peste 65 de ani vor putea ocupa postul doar dacă acesta rămâne viabil după rezolvarea situațiilor de restrângere de activitate și completare de normă.
Profesorii pensionabili, mutați la finalul calendarului de repartizare
Noul calendar al mișcării de personal înseamnă, practic, că profesorii pensionabili sunt plasați după colegii mai tineri afectați de restrângeri sau care au nevoie de completarea normei. Lista posturilor disponibile se publică încă din luna ianuarie și include inclusiv posturile ocupate de cadrele didactice care împlinesc 65 de ani până la 1 septembrie 2026.
Profesorii care doresc să rămână în activitate până la 70 de ani pot depune cereri în perioada 17–18 martie 2026, acestea fiind aprobate la nivelul unităților de învățământ până pe 19 martie. Ulterior, inspectoratele școlare verifică și aprobă listele finale până la 24 martie.
Măsură considerată „un pas spre normalitate”
În sistemul de educație, modificarea este privită ca una firească. Surse din educație susțin că prioritatea trebuie să o aibă profesorii afectați de restructurări sau cei care, deși promovează anual concursul de titularizare cu note mari, nu reușesc să obțină un post stabil din lipsă de catedre vacante.
„Dacă sistemul are nevoie, profesorii pensionabili pot fi primiți și ulterior. Deocamdată s-a făcut un prim pas”, spun cadre didactice care ar fi dorit o aplicare și mai strictă a noii reguli.
Situația profesorilor care nu au împlinit încă 65 de ani
Măsura nu le afectează pe cadrele didactice, femei, care împlinesc 62 de ani și 6 luni și doresc să rămână în activitate până la 65 de ani, în condițiile legii. În aceste cazuri, cererile se depun în luna ianuarie, iar procedura rămâne neschimbată.
Inspectoratele școlare au început deja să publice clarificări privind pensionarea și menținerea în activitate. De exemplu, cadrele didactice pot solicita menținerea ca titular până la 65 de ani în baza Legii educației nr. 198/2023, cu decizie emisă de consiliile de administrație ale unităților de învățământ.
După 65 de ani, doar dacă postul nu se „consumă”
Pentru menținerea în activitate după 65 de ani, condiția esențială este ca postul să rămână disponibil după consumarea tuturor etapelor de rezolvare a restrângerilor de activitate și a completărilor de normă. Cererile se depun anual, iar cadrele didactice nemulțumite pot depune contestații în perioada 20–23 martie, cu soluționare pe 24 martie.
Deciziile finale privind menținerea în activitate vor fi emise și comunicate în 25–26 martie 2026.
Revenirea în activitate după pensionare, posibilă în cazuri limitate
Profesorii deja pensionați pot reveni în activitate ca titular doar dacă există posturi disponibile și cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării. Pot solicita reîncadrarea cadrele didactice bărbați care nu împlinesc 70 de ani până la 1 septembrie 2026, cadrele didactice femei care nu împlinesc 67 de ani și 7 luni până la aceeași dată.
Reîncadrarea depinde de planurile de școlarizare, evoluția demografică și necesarul real de personal la nivel local și poate fi revocată dacă norma didactică se reduce.
M.N.
