Pentru integrarea pe piața muncii a unor categorii considerate vulnerabile, statul acordată beneficii care să crească gradul de ocupare. Astfel, se prevede sprijin pentru atragerea în câmpul muncii a femeilor care au trei sau mai mulți copii minori. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț anunță că angajatorii care încheie contracte de muncă cu mame care au în întreținere minim trei copii cu vârsta de până la 18 ani, vor putea beneficia de o subvenție lunară de 2.250 de lei. Măsura vizează fiecare persoană de acest fel angajată.
Perioada de acordare a subvenției este de 12 luni, însă angajatorul care atrage astfel de salariați are obligația menținerii raporturilor de muncă pentru o perioadă de cel puțin 18 luni. „Această măsură are ca scop sprijinirea integrării pe piața muncii a mamelor care aparțin unor categorii vulnerabile și încurajarea angajatorilor să ofere oportunități reale de angajare”, anunță Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț. Pentru mai multe informații persoanele interesate se pot adresa structurii județene Neamț a Agenției de Ocupare a Forței de Muncă. Normele legale în vigoare prevăd beneficii și pentru alte categorii, precum tinerii care se angajează pentru prima dată. În acest caz de subvenție beneficiază și angajații dar și angajatorii (amănunte aici).
FOTO: AJOFM Neamț Facebook
(G. S.)
Parteneri
Mesagerul Bacău Motorina ar trebui să se ieftinească în perioada 1–15 septembrie, acciza scade cu 25% 
ZCH Guvernul apasă temporar frâna, acciza la motorină scade la 25% 
NewsEdge Islanda, din nou cu ochii spre UE. Ce poate schimba referendumul privind reluarea negocierilor de aderare 
BusinessEdge Fast-food-ul domină piața restaurantelor din România. Cifra de afaceri a primelor 10 companii a crescut la 4,74 miliarde de lei 
