Organigrama CJ Neamt: economii ”masive” la salarii de 13.085 lei lunar, 230 de posturi în aparatul propriu, 20 de funcții de conducere și mutări strategice de denumiri

Consiliul Județean Neamț are o nouă organigramă și un nou stat de funcții pentru aparatul de specialitate, modificările urmând să intre în vigoare de la 1 august 2026, cu condiția încadrării în cheltuielile aprobate prin buget. Proiectul de hotărâre aduce schimbări atât în ceea ce privește numărul de posturi, cât și structura direcțiilor, serviciilor și compartimentelor. Și ca să fie toată lumea mulțumită, se fac și reduceri ”masive” la nivelul cheltuielilor salariale: fix 13.085 lei lunar, sub salariul unui om extrem de ocupat și indispensabil din Instituție, vicele Ion Asaftei.

Potrivit documentului, aparatul propriu al Consiliului Județean Neamț va avea 230 de posturi, dintre care 3 funcții de demnitate publică, 169 de funcții publice, 49 de posturi de personal contractual în aparatul de specialitate și 9 posturi de personal contractual din afara aparatului de specialitate. Noua structură prevede 20 de posturi de conducere, fără a include funcția publică specifică de secretar general al județului.

Există modificări importante și strategice în cadrul organigramei, dar relevat este că aproape toate fostele Direcții se reorganizează ca Direcții Generale, conduse de directori generali cu atribuții sporite și mai bine remunerate.

La o primă vedere, noua organigramă consolidează pozițiile unor vechi combatanți din Consiliul Județean Neamț și îi dă în subordine directă președintelui Daniel Harpa două chestiuni foarte importante, care arată prioritățile pentru perioada următoare, imaginea instituției și compartimentul pentru îngrijirea animalelor.

(V.B.)