Conducerea Spitalului Județean de Urgență Piatra-Neamț a emis două decizii prin care introduce un sistem de raportare periodică a activității medicilor, atât pentru secțiile și compartimentele unității, cât și pentru Unitatea de Primire Urgențe – SMURD.
Măsurile intră în vigoare de la 1 septembrie 2026 și au ca obiectiv declarat organizarea și eficientizarea activității medicale, respectarea obligațiilor din contractul-cadru cu Casa de Asigurări de Sănătate Neamț și urmărirea indicatorilor de performanță.
Raportări săptămânale pentru activitatea medicilor din spital
Prin Decizia nr. 104 din 31 august 2026, managerul SJU Piatra-Neamț, conf. dr. Alexandru Patrășcu, a desemnat două angajate ale Compartimentului Tehnologia Informației, să informeze conducerea asupra activității medicilor din unitatea sanitară.
Raportările vor fi făcute săptămânal, cumulativ, începând cu a doua săptămână a fiecărei luni, urmând să fie finalizate printr-un raport lunar pentru luna precedentă. Documentele referitoare la activitatea medicilor vor fi transmise săptămânal și medicilor șefi sau coordonatorilor din spital.
Potrivit deciziei, medicii șefi și coordonatorii vor avea obligația ca, până în data de 10 a fiecărei luni, să prezinte conducerii măsurile adoptate pentru atingerea indicatorilor de performanță specifici secției, compartimentului, laboratorului ori serviciului pe care îl coordonează.
Aceștia trebuie să înainteze și propuneri pentru creșterea veniturilor proprii ale structurilor medicale pe care le conduc.
Monitorizare separată pentru UPU-SMURD
O a doua măsură, Decizia nr. 105, tot din 31 august, vizează activitatea medicilor din cadrul UPU-SMURD. În acest caz, asistentul medical șef al UPU-SMURD, a fost desemnat ca responsabil cu informarea conducerii spitalului asupra activității medicilor din această structură.
Raportarea va fi făcută lunar, în primele zece zile ale fiecărei luni, pentru activitatea din luna anterioară.
De asemenea, medicul șef al UPU-SMURD va informa lunar conducerea, până în data de 10, despre măsurile luate pentru realizarea indicatorilor specifici de performanță și va propune soluții de îmbunătățire a activității.
Accent pe performanță, organizare și venituri
Cele două decizii invocă atribuțiile medicilor privind asigurarea continuității actului medical, Regulamentul Intern, respectarea contractului-cadru încheiat cu Casa Județeană de Asigurări de Sănătate Neamț și prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății.
Practic, noul mecanism obligă structurile de conducere ale spitalului să aibă, periodic, o imagine centralizată asupra activității medicilor și asupra modului în care sunt îndepliniți indicatorii de performanță. În același timp, șefii de secții și coordonatorii vor trebui să vină constant cu măsuri concrete pentru organizarea mai eficientă a activității și pentru creșterea veniturilor proprii ale spitalului. În esență cele două documente dau posibilitatea medicilor șefi de secție să urmărească gradul de implicare al fiecărui medic aflat în subordine, miza fiind creșterea rentabilității fiecărui compartiment sau secție a SJU Piatra-Neamț. Și a responsabilității șefilor de secții, în contextul în care se organizează concursuri pentru aceste poziții cheie din spital.
Cele două decizii au inflamat un pic spiritele la nivelul unor secții/medici dar ele pot fi contestate la Tribunalul Neamț – Secția I civilă, în termen de 30 de zile de la comunicare. (M.N.)
Mesagerul Bacău Peste 530 de șoferi vitezomani amendați și 22 de permise reținute de polițiștii din Bacău, într-o săptămână 
ZCH Iași. Accident rutier în localitatea Blăgești – o persoană a fost rănită 
NewsEdge Dacia ar putea pleca din Mioveni în trei ani. Predicție sumbră despre viitorul uzinei 
BusinessEdge Societățile de investiții imobiliare promit dividende stabile și lichiditate rapidă. De ce ezită România să adopte modelul REIT 
