Pe 5 octombrie 2020, în urma unui concurs, dr. Alexandru Patrașcu devenea oficial managerul spitalului Târgu Neamț. Despre activitatea sa managerială, despre proiecte actuale și de viitor, în interviul de mai jos.
**********************

Din punct de vedere administrativ structura organizatorică a suferit multe modificări și avizări datorită situației pandemice, chiar dacă deciziile luate la nivelul unității sanitare nu au fost ușor de realizat datorită reticenței la schimbare a personalului angajat. Pentru realizarea proiectelor, obiectivelor propuse și punerea în practică a acestora m-am axat pe managementul personalului angajat pe departamentele tehnic și medical. Astfel diferențele anului anterior arată importanta deosebită acordată resursei umane, considerată, în mod evident, a fi cea care influențează covârșitor calitatea serviciilor de sănătate. În plus, în cadrul politicilor de dezvoltare s-a urmărit în mod constant creșterea competențelor profesionale, educația profesională și continuă. Din punct de vedere medical provocarea principală a fost promovarea imaginii spitalului, atragerea medicilor, diversificarea specialităților medicale, precum și a serviciilor medicale. Astfel diferențele față de anul precedent arată o creștere în cadrul medicilor şi a specialităților medicale existente la nivelul unității sanitare. În ceea ce privește activitatea medicală, la nivelul spitalului numărul de pacienți externați pe spitalizare continuă a crescut cu 3,14% ,respectiv 5,59% pe spitalizarea de zi. Indicele de complexitate a cazurilor tratate la nivelul spitalului a crescut cu 4,69%, durata medie de spitalizare a scăzut cu 0,66% iar activitatea chirurgicală a crescut cu 4,48%. Un alt lucru pozitiv pe care s-a pus accent este Ambulatoriul de specialitate, astfel numărul de consultații a crescut cu 16% datorita creșterii adresabilității, dar și prin înființarea unor noi cabinete de specialitate. Provocările financiare nu au lipsit. Faptul că între serviciile realizate și decontate există anumite diferențe a adus implicații semnificative în ceea ce privește desfășurarea și rezultatele activității medicale ale spitalului. Per total spitalul s-a bucurat de o majorare în 2021 cu aproximativ 5% față de 2020, însă pe structură veniturile din contractele cu CAS Neamț s-au diminuat cu o medie de 11%, în timp ce veniturile obținute din alte surse s-au majorat semnificativ cu aproximativ 69%.
Proiecte

Proiectele de la nivelul spitalului s-au axat în principal pe creșterea condițiilor pentru pacienți prin reabilitare/recompartimentare/igienizare spații și dotarea corespunzătoare cu aparatură medicală pentru a oferi condiții optime de muncă personalului medical, cât și pentru atragerea medicilor la spital. La capitolul proiecte finalizate amintesc o serie de lucrări de renovare la Ambulator de specialitate, cabinet Diabet și boli de nutriție, renovare cabinet Ortopedie-traumatologie, Cabinet Medicină internă, Laborator TBC, cabinet chirurgie generală, bază de recuperare, înființarea cabinetelor de Mamografie și de osteodensitometrie, relocare și renovare Fișier, înființare și renovare cabinet endocrinologie. De asemenea, relocare și renovare cabinet de Cardiologie, cât și renovări spații comune Ambulator și baie personal laborator imagistică Ambulator, spațiu materiale curățenie Ambulator sau înființare și renovare depozit materiale sanitare Ambulator. Un amplu proiect european a constat în dotarea cu aparatură medicală a tuturor cabinetelor medicale din Ambulatoriul de specialitate, o investie în valoare de 10.711.918,67 lei, apoi amintim reabilitarea termică a Ambulatoriului de specialitate, înlocuirea completă a instalației electrice în Ambulatoriul de specialitate, relocare, renovare și dotare birou tehnic, înlocuire și instalare cazane centrală termică, proiectare și execuție rețea fibră optică spital, proiectare și execuție sistem de securitate a obiectivelor, bunurilor, valorilor și protecția persoanelor – supraveghere video, proiectare și execuție sistem securitate a obiectivelor, bunurilor, valorilor – sistem acces control, dotare spălătorie cu două mașini de spălat profesionale, dotare spital cu elevator cu șenile, lucrări de înlocuire tâmplărie PVC, dotare serviciul SIESM cu licență de bază server și licență Office, dotare Serviciul Tehnic cu Software, igienizare Bucătărie centrală, dotare Secție Ginecologie cu lavoar chirurgical, plus dotarea spitalului cu un concentrator oxigen. La capitolul proiecte finalizate din sponsorizări aș putea enumera renovare cabinete Diabet și 
Mulţumiri

Mi-aș fi dorit să putem realiza proiectarea și execuția sistemului de transport vaccum între secțiile și compartimentele existente a probelor biologice, medicamentelor și actelor, extinderea clădirii unde își desfășoară activitatea CPU, Chirurgia generală, ATI și Compartimentul de Ortopedie și traumatologie. Dar nimic nu este imposibil când există echipă și implicare. Mai este timp până la finalizarea mandatului meu de manager.
– Dacă ar fi să mulțumiți cuiva, cui ați vrea să mulțumiți?







