
Proiectul prevede modificări în organigrama și statul de funcții al spitalului, conform referatului de aprobare semnat de Ionel Arsene, unde ni se explică și care sunt aceste modificări: „transformarea Serviciului Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare cu un număr de 9 salariați în Compartiment Resurse Umane, cu un număr 4 salariați; (…) desființarea postului de șef serviciu, Serviciul Resurse Umane, Normare, Organizare și Salarizare”.
Cum proiectul are toate șansele să treacă, managerul Alexandru Filimon va avea, în sfârșit, posibilitatea să-și impună punctul de vedere în activitatea spitalului, în condițiile în care se spunea că hotărârile importante le lua directoare economică și șefa de la resurse umane, plus reprezentantul președintelui Consiliului Județean Neamț. (V.B.)






Un comentariu
It’s friday night! Când pleacă o să facem o câmpenească 🙂 iar dacă o ia și pe Drăgan cu ea, vom declara zi de sărbătoare în sistemul sanitar!!!!