În plină acțiune de identificare a zonelor în care dispar banii aiurea la nivelul administrației publice locale, primăria Târgu-Neamț are o modalitate originală de-a se încadra în curentul propus de Guvernul Bolojan, care s-ar traduce prin economii. Primarul propune, într-un proiect de HCL, renunțarea la două posturi contractuale, un muncitor din cadrul serviciului Gospodăresc administrativ și un referent din cadrul compartimentului Cultură (aici e logic, ce atâta cultură în Primărie- n.r.) și propune înființarea funcției contractuale de administrator public (Geanina Fedeleș este favorita ca și nominalizată pe post-n.r.) și înființarea cabinetului viceprimarului (tichia necesară primăriei Târgu-Neamț pentru o angajare care altfel nu putea fi făcută, nu dăm nume ca să nu zică lumea că avem ceva cu persoana în cauză, căreia îi dorim mult succes în noua aventură administrativă remunerată generos- n.r.) acesta funcționând cu un singur consilier!
Pe scurt, se desființează două posturi probabil deja neacoperite, mai prost plătite și apar două posturi care vor ușura ”munca” și responsabilitățile primarului și, teoretic, ale viceprimarului. Primarul poate pasa activitatea curentă către administratorul public iar consilierul viceprimarului poate ajuta, teoretic, la o mai bună comunicare. Ceea ce este foarte sigur, ambii, angajați contractuali la buna voie a șefilor, nu prin concurs, vor genera costuri mărite raportat la cei pe care-i înlocuiesc.
(V.B.)
