Demisie la Complexul de Servicii „Ozana” Târgu-Neamț

Marius Olariu, care a condus în ultimul an Complexul de Servicii „Ozana” din Târgu-Neamț, și-a depus recent demisia din funcție. Conducerea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Neamț, instituția în subordinea căreia se află centrul, a fost informată de această decizie. Angajații au fost anunțați printr-un mesaj pe grupul intern de comunicare: ”Bună ziua. Astăzi a fost ultima mea zi ca șef centru la C.S. Ozana. VĂ MULȚUMESC tuturor pentru anul petrecut împreună la serviciu. Tot binele din lume tuturor.”

Potrivit informațiilor oficiale, motivul invocat pentru demisie este de natură personală, așa cum se întâmplă frecvent în astfel de situații în instituțiile publice. Marius Olariu a ajuns la conducerea Complexului „Ozana” în urma promovării unui concurs organizat pentru acest post. Anterior, el a lucrat la Centrul de Îngrijire și Asistență din Târgu-Neamț, pe funcția de inspector achiziții publice.

În perioada mandatului său la Complexul „Ozana”, în instituție au existat nemulțumiri exprimate de o parte a angajaților, care au reclamat dificultăți în comunicare și în colaborarea internă , dar și probleme de comportament ale șefului care țineau de modul de comunicare cu acesta. . Aceștia au susținut că, în opinia lor, modul de gestionare a problemelor curente din centru nu a fost întotdeauna cel așteptat și că relațiile de lucru s-au tensionat în timp. Unele sesizări au ajuns și la DGASPC Neamț.
Despre copiii, beneficiari ai centrului, care au creat probleme cu furtul, furturi din biserici, din supermarket-uri etc, s-a relatat și în presă. Situația scăpase de sub control și nimeni dintre angajați nu se mai confruntase până atunci cu astfel de situații.

Sub protecția anonimatului, un angajat a declarat că își dorește o conducere preocupată în mod constant de nevoile copiilor din centru și de sprijinirea personalului în activitatea de zi cu zi, subliniind importanța unei bune colaborări și a unui colectiv unit, în condițiile în care munca cu minorii presupune o mare responsabilitate. Și care speră să nu mai fie probleme cu consumul de alcool, cu precizarea că nu s-a referit doar la copii.

În mod obișnuit, astfel de sesizări interne pot face obiectul unor analize la nivelul instituției, pentru a se verifica situațiile semnalate și pentru a se lua, dacă este cazul, măsuri administrative.

Surse din cadrul sistemului de asistență socială susțin că, după demisia de la Complexul „Ozana”, Marius Olariu ar dori să revină pe un post similar celui ocupat anterior, în domeniul achizițiilor publice, la Centrul de Îngrijire și Asistență din Târgu-Neamț. (M.N.)