Personalul din instituțiile publice va beneficia și în acest an de vouchere de vacanță, dar comparativ cu 2025 apar anumite schimbări. În sensul în care nu toți care au avut parte de acest beneficiu, îl vor mai avea în acest an, dar sunt noutăți și în ce privește modul de decontare al acestora. Concret, și în 2026 valoarea voucherelor de vacanță se menține la nivelul de anul trecut, de 800 de lei. S-a schimbat pragul de eligibilitate, iar dacă în 2025 au beneficiat de aceste vouchere cei care aveau salarii de până la 8.000 de lei, pragul salarial scade considerabil.
În anul 2026 voucherele de vacanță se acordă doar angajaților care au salarii de bază lunare nete de până la 6.000 de lei. Aceia care au drepturile bănești peste această valoare, pierd dreptul pentru care anul trecut erau eligibili. „Instituțiile publice (…), indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate pe lângă instituțiile publice, acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 800 lei, în perioada 1 ianuarie 2026 – 31 decembrie 2026, personalului ale cărui salarii de bază lunare nete sunt de până la 6.000 lei”, conform Legii 141/2025.
O altă modificare este în ce privește utilizarea voucherelor de vacanță. Chiar dacă statul oferă cei 800 de lei sub formă de voucher, salariații din instituțiile publice scapă de obligația de anul trecut, de a adăuga alți 800 de lei din propriul buzunar pentru a achiziționa pachete turistice de cel puțin 1.600 lei. Singura condiție este cea ca banii să fie folosiți în industria ospitalității, la agenți economici de profil din țara noastră.
(G. S.)
