Reforma administrației locale promovată de Guvernul Bolojan începe să scârțâie în instanță. Tribunalul Covasna a decis, joi, suspendarea aplicării ordinului prefectului prin care era stabilit numărul maxim de posturi în primăriile din județ, în baza OUG nr. 7/2026.

Pe scurt, problema nu este doar reducerea de 30% a posturilor, prevăzută de ordonanță, ci modul în care aceasta a fost „interpretată” în teritoriu. Potrivit sindicatelor, prefecturile ar fi fost instruite să suprapună această reducere peste una anterioară, de 10%, ajungându-se astfel la tăieri mult mai drastice decât cele prevăzute în mod explicit de lege.
Instanța a reținut exact acest aspect: că prin așa-numite „clarificări” venite de la nivel guvernamental s-a ajuns la adăugiri nepermise la textul ordonanței.
Mai mult, SCOR susține că a fost ignorată o prevedere clară din OUG 7/2026, care stabilește un prag minim de personal pentru primăriile de comune, tocmai pentru a evita blocarea funcționării acestora. În practică însă, spun reprezentanții sindicatelor, au existat cazuri în care primării au ajuns să funcționeze „pe hârtie” cu 6-8 posturi, incluzând aici și primarul, viceprimarul și secretarul general.
În acest context, decizia Tribunalului Covasna este prima lovitură juridică serioasă dată reformei administrative, aflată oricum sub semnul întrebării, după ce Avocatul Poporului a sesizat Curtea Constituțională.
Deși cazul vizează un județ din centrul țării, efectele pot fi mult mai largi. Dacă soluția va fi menținută, nu este exclus ca și alte ordine emise de prefecți, inclusiv din județul Neamț, să fie contestate pe aceleași argumente.
Pentru moment, reforma rămâne în picioare pe hârtie, dar începe să se clatine acolo unde contează cel mai mult: în instanță. (F.C.)





