În județul Neamț, odată cu dispariția a 438 de norme didactice ca urmare a aplicării, pe repede-înainte, a măsurilor guvernamentale din vara anului trecut, scade proporțional și numărul de gradații acordate. Astfel, de la 1 septembrie 2026, doar 130 de cadre didactice și personal nedidactic auxiliar (16% din personalul existent!) vor beneficia de acel bonus de 25% la salariu.
Unii profesori se întreabă de ce, pe anumite discipline, numărul de cadre didactice care primesc bonusul pe următorii 5 ani, este 0(zero). Explicația pare una simplă și vă invităm să o descoperiți într-un interviu acordat în exclusivitate “Mesagerului de Neamț” de către președintele Comisiei județene pentru gradații de merit Neamț, Dana Lăcrămioara Păiuș, inspector general școlar adjunct.
–Sunteți la una dintre etapele esențiale pentru stabilirea beneficiarilor gradațiilor de merit. Care este aceasta?
-După cum ați văzut și dumneavoastră, în metodologia aprobată prin ordin de ministru (ordinul nr. 3.919 din 14 mai 2026, pentru aprobarea Metodologiei și criteriilor privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat în sesiunea 2026 -n.r.), a apărut și acel calendar.
Ca să vă răspund la întrebare, suntem la momentul soluționării eventualelor contestații. Prima etapă era comunicarea numărului de posturi de către minister. Noi am așteptat să vină numărul exact de posturi de la minister, tocmai ca să nu ne trezim că noi facem un calcul, comunicăm un anumit număr de gradații și apoi trebuie să facem un pas înapoi. Întotdeauna dacă e pe plus, e de bine, dar dacă este pe minus… Dacă trebuie să iei înapoi niște locuri la gradația de merit, e foarte sensibil. Pentru că vorbim despre situația financiară, e un bonus pentru performanța cadrelor didactice și a didacticului auxiliar sau a nedidacticului.
De ce au scăzut în Neamț numărul de gradații
-Ce cifre vi s-au comunicat de la MEC?
-Într-adevăr, am avut un număr de posturi mai mic, semnificativ mai mic față de anii trecuți, cu explicații clare. Așadar și un număr de gradații proporțional mai mic.
Desigur, prima explicație este creșterea normei didactice. Vă dați seama, de la 18 sau chiar 16 ore, cum aveau profesorii cu gradul 1, la 20 de ore obligatorii au dispărut foarte mulți suplinitori din sistem. Și, după cum știți, numărul de gradații de merit acordate se raportează la 16% din categoria de personal și atunci cifrele au fost considerabil mai mici.
La asta, mai adăugăm și faptul că, în special în mediul rural, anul trecut, prin Ordonanța 141 a trebuit să modificăm, să comasăm multe clase acolo unde erau colective de elevi foarte mici, sub norma aprobată, impusă prin acea ordonanță.
Așa se explică numărul redus de gradații, calculat la numărul de posturi. Deci, în primul rând a fost numărul de posturi pe care ni le-a transmis ministerul, la care noi ne-am raportat atunci când am calculat cei 16%.
-A meritat să așteptați cifra comunicată de MEC?
-Bineînțeles, pentru că noi facem calculele noastre, facem acele raportări către minister. Dar, la nivel național au fost o serie de inspectorate școlare care au făcut revenire și au recalculat. De ce? Pentru că ei nu calculaseră corect de la bun început.
Ministerul ne-a cerut situația exactă înainte de a începe acest demers de depunere a dosarelor.
Astfel încât, la Neamț, ministerul ne-a dat ok-ul pe calculele noastre și ne-a comunicat că noi am calculat corect și rămâne varianta noastră de calcul. De aceea nu a trebuit nici să prelungim perioada, nu am avut un motiv sau să modificăm numărul acela de gradații.
-Ce cifre puteți să ne dați, la nivel de județ?
-Sunt proaspete, tocmai ce le-am primit de la informatică. S-au depus un total de numai 230 de dosare, atât la didactic cât și la auxiliar și nedidactic. Iar, un calcul al gradaților, județul Neamț va beneficia de un total de 130 gradații, pe total didactic și auxiliar și nedidactic.
Evaluarea contestațiilor în săptămâna 15 – 19 iunie
-Revenind la calendar, ce etape s-au parcurs până acum?
-S-a terminat prima etapă și anume aceea de evaluare a dosarelor. Am afișat o listă a punctajelor în ordinea descrescătoare, urmând ca astăzi (vineri, 12 iunie 2026 -n.r.) să se încheie și etapa de depunere a contestațiilor.
Iar, de luni (15 iunie 2026 -n.r.), conform calendarul din metodologie, în perioada 15-19 iunie, are loc etapa de evaluare a contestațiilor depuse. Vreau să menționez, pentru colegii ce au depus dosare, că nu poți să contești decât dosarul sau punctajul din dreptul numelui tău. Nu poți să contești rezultatele, cifrele din dreptul altui coleg, ca la orice examen de altfel.
– Am primit o anumită cifră, din surse ale noastre, că ar fi dispărut în jur de 440 de norme din județul Neamț. Care este cifra exactă a normelor ce au dispărut din sistemul preuniversitar, la Neamț, după măsurile de anul trecut?
– Diferența, după aplicarea acelor măsuri despre care discutam, este de 438 de norme la personalul de predare și 8 de la personal auxiliar, deci, 447 în total.
De ce la anumite discipline sunt 0 (zero) gradații
–Să mai clarificăm un detaliu. Există discipline la care se acordă zero gradații. Din ce motiv?
-Pentru că, așa cum s-a luat în calcul, acest 16% este pe cei 5 ani, trebuie raportat la acești 5 ani. Iar, în situația în care într-un an s-au depus mai puține dosare decât numărul de locuri alocat, acele gradații disponibile au fost redistribuite. Și, atunci, Comisia Paritară – pentru că este atributul Comisiei Paritare să ia această decizie -stabilește dacă numărul de gradații rămase se redistribuie sau nu. Și… întotdeauna s-au redistribuit! În sensul că, ne-am bucurat într-un an că au fost mai multe gradații, dar a trebuit să plătim prețul în anul următor, când s-au acordat mai puține.
Vă dau un exemplu, la întâmplare: dacă au fost 4 gradații anul trecut la română, au mai beneficiat la redistribuire de încă două, dar în anul următor se scad. Adică noi vorbim de un ciclu de 5 ani la gradații. Și acesta este motivul!
Știu cât este de sensibil subiectul acesta al gradațiilor de merit, pentru că profesorii întotdeauna își fac treaba și chiar fac multe peste. Dacă ar fi după mine, aș acorda gradații colegilor din întreg județul.
Sunt colegii mei și cunosc cel mai bine munca pe care o fac.
-Revenind la acea redistribuire, sindicatele fac parte din Comisia Paritară. Ceea ce înseamnă că aceste gradații în plus în anumiți ani s-au aprobat cu acordul și în prezența lor?
-Da, bineînțeles, conform metodologiei, am avut prezența sindicatului la toate evaluările. Evaluarea s-a realizat, anul acesta, atât la sediul Inspectoratului școlar cât și la Liceul Economic Piatra-Neamț.
La toate disciplinele a fost prezent un observator din partea sindicatului. Așa este firesc. Nu avem dosare care să nu fi fost validate, să nu fi corespuns din punct de vedere al structurii documentelor.
Lista respectivă e disponibilă și pe site-ul ISJ Neamț. Și, pentru că ne-a mai întrebat cineva acum ceva timp de ce nu le-am publicat anonimizat, răspunsul este că acesta este un concurs de dosare și atunci trebuie să fie cu nume. Nu încălcăm niciun ordin în GDPR.
Interviu realizat de Angela Croitoru
