Sistemul Reges – Online, portalul pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților, lansat în luna aprilie a acestui an, are drept termen limită pentru portare din vechiul registru Revisal, data de 30 de septembrie. Până atunci, angajatorii din țară trebuie să se înregistreze și să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL. Începând cu data de 1 octombrie aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă. Cei care nu se portează până la finalul lunii în curs trebuie să știe că inspectorii de muncă pot aplica sancțiuni financiare de până la 20.000 lei.
„Nerespectarea obligației privind înregistrarea în REGES–ONLINE, până la data de 30 septembrie 2025, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active de la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, până la data de 30 septembrie 2025, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei”, anunță Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț.
La începutul zilei de 9 septembrie 3.333 de angajatori nemțeni, dintr-un total de 11.821, se portaseră în Reges, estimările fiind ca până la finalul zilei să fie circa 3.400. De menționat este faptul că județul Neamț este pe locul patru în țară la procentul de trecere a angajatorilor din sistemul vechi în cel actual.
Reges este o platformă care aduce beneficii nu doar angajatorilor cât mai ales angajaților. Sistemul are o interfață specială pentru angajați, iar aceștia au acces direct la informații din propriile contracte de muncă, cele active dar și cele încheiate. Salariații pot verifica în timp real datele introduse în sistem de către angajatori, fiind notificați automat atunci când apar actualizări referitoare la relațiile de muncă. În cazul în care descoperă neconcordanțe, orice salariat poate cere angajatorului să remedieze erorile. Se pot descărca extrase pentru a demonstra vechimea în muncă, dar numai cele proprii, nu și a altora (amănunte aici).
(G. S.)
