Conducerea Primăriei Municipiului Roman, unul dintre cei mai mari angajatori din administrația publică locală, după Consiliul Județean (CJ) Neamț, urmează să decidă în perioada legală de 30 de zile, dacă vor mai pleca oameni din sistem. În acest moment, din totalul de 561 de posturi, 426 reprezintă aparatul de specialitate al primarului.
„Am avut foarte multe posturi vacante, noi. În linii mari, grosso modo, la un calcul rapid, au plecat deja vreo zece – doisprezece, singuri, s-au dus la salarii mai bune, cred că ar mai fi încă vreo zece. Cam aici, cred că ne situăm acum, pentru că am avut foarte multe posturi vacante, nu am avut niciodată grila ocupată maximal. Am avut 426 de posturi, numai pe aparatul de specialitate al primarului, cu tot cu posturile vacante și rămân 298.
După care, pe urmă, se adună: Poliția locală, biblioteca, parcurile, implementarea proiectelor europene, toate celelalte. Aici mai putem umbla la numărul de posturi, vom vedea cum, trebuie să găsim varianta, să luăm decizia cea mai bună!
Erau 561 per total și trebuie să rămână 422, în linii mari, cam aceasta este situația”, ne-a declarat primarul Laurențiu Leoreanu.
„Am avut foarte multe posturi vacante, noi. În linii mari, grosso modo, la un calcul rapid, au plecat deja vreo zece – doisprezece, singuri, s-au dus la salarii mai bune, cred că ar mai fi încă vreo zece. Cam aici, cred că ne situăm acum, pentru că am avut foarte multe posturi vacante, nu am avut niciodată grila ocupată maximal. Am avut 426 de posturi, numai pe aparatul de specialitate al primarului, cu tot cu posturile vacante și rămân 298.Hotărârile de Consiliu Local vor fi votate, în marea majoritate a cazurilor, în localitățile din județul Neamț, după Sărbătorile Pascale, în interiorul termenului legal.
Angela Croitoru
